企业的生存、发展离不开与外部环境的互动，这种互动的过程也是企业与外部环境不断适应的过程。湖南株洲工业级六偏磷酸钠批发商认为管理者通过语言、口碑、信息、文章、网络等路径对外界产生影响。除了影响熟人，还有陌生人，他们可能是顾客、供应商等各种利益相关者。

领导者对外部的影响力实质是调动外部人情绪的能力，领导者有良好的个人品牌形象，外部的人因为听到或者看到领导者的名字、话语、故事、形象等而产生良好的情绪，进而对领导者个人及企业品牌产生亲和力。管理者对外部环境的操控能力实际上就是对外部的影响力，湖南株洲工业级六偏磷酸钠批发商觉得影响力越大，管理者在处理具体问题时取得的效果就越好，反之亦然。

一个管理者向外界传递的影响力有两种：个人形象和组织形象。因为一个人不仅代表自己，还代表某个组织、地区、国家的形象，所以湖南株洲工业级六偏磷酸钠批发商认为管理者要有责任感地实施影响力，要努力使自己释放的信息对外界产生良好的影响，即注意“印象管理”。